2024年坪山区企业人力资源管理师课程招生介绍

• 作者: 文培教育
• 来源: 原创
• 日期: 2024-10-11 10:38:00
• 浏览次数: 983次

2024年坪山区企业人力资源管理师课程招生介绍

前3名报名者，可获得680元/人现金优惠券！！！

热荐证书：网络与信息安全管理员、计算机及外部设备装配调试员、计算机维修工、智能楼宇管理员、保卫管理员、物业管理师、安全防范系统安装维护员、计算机程序设计员、电子商务师、工程测量员、信息通信网络运行管理员、劳动关系协调员、物联网安装调试员、眼镜验光员、音响调音员、安全员、信息通信网络线务员、婚姻家庭咨询师、企业人力资源管理师、供应链管理师、信息通信网络机务员、设备点检员、眼镜定配工、汽车维修工、质检员、保育师、建筑信息模型技术员(BIM)、碳排放管理员、广告设计师、工业机器人系统运维员、公共营养师、育婴员、电工、中式烹调师、装配式建筑施工员、园林绿化工、办公设备维修工、养老护理员、健康管理师、职业培训师、钳工等。

招生对象：
  在职人员现从事人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等人员，或准备从事以上企业人力资源管理工作的社会人员和在校大学生。
报考等级：
  企业人力资源管理师---三级(高级工)；企业人力资源管理师---二级(技师)；企业人力资源管理师---一级(高级技师)。
课程介绍：
  (1)劳动力市场基本概念：劳动力供给与需求，工资水平与工资结构，就业与失业。
  (2)劳动法：劳动法体系，劳动法律关系。
  (3)现代企业管理：企业战略管理，企业计划与决策，市场营销，财务管理，管理信息技术。
  (4)管理心理与组织行为：个体心理与行为，团队心理与行为，领导行为及其理论，人力资源管理中的心理测量技术。
  (5)人力资源开发与管理：人力资源理论，人力资源开发，人力资源管理。
证书颁发：
  考试合格，颁发《企业人力资源管理师---三级(高级工)、企业人力资源管理师---二级(技师)、企业人力资源管理师---一级(高级技师)》证书。证书官网电子注册，可作为专业技术人员相关职业能力考核的有效证明。
证书优势：
  1.所有企业都要人力资源管理师，就业范围广，就业机会多；
  2.与人打交道的职业，绝对白领，绝对办公室，无风无雨无日晒无危险的职业；
  3.薪酬调查显示，人力资源部门的薪酬平均较高；
  4.现在和未来的竞争，核心是人的竞争，人力资源管理师成为重要的岗位。
  5.本职业持证率越来越高，证书已经成为从事人力资源工作必备敲门砖；
  6.国家实行学历和证书并重的政策，即使有人力资源管理学历，仍然需要证书；
  7.从业人员具有人力资源管理学历比例低，更需要证书来弥补；
  8.人力资源管理工作难于量化考核，证书成为较重要的依据之一；
  9.人力资源部门人员是非人力资源专业，亟需学习弥补，需要证书来证明自己。
  10.企业都设置人力资源管理部门,1个企业拥有多个人力管理人员。