2024年职业培训师培训考试报名招生简章

• 作者: 文培教育
• 来源: 原创
• 日期: 2024-10-12 18:59:00
• 浏览次数: 752次

2024年职业培训师培训考试报名招生简章

前3名报名者，可获得680元/人现金优惠券！！！

热荐证书：网络与信息安全管理员、计算机及外部设备装配调试员、计算机维修工、智能楼宇管理员、保卫管理员、物业管理师、安全防范系统安装维护员、计算机程序设计员、电子商务师、工程测量员、信息通信网络运行管理员、劳动关系协调员、物联网安装调试员、眼镜验光员、音响调音员、安全员、信息通信网络线务员、婚姻家庭咨询师、企业人力资源管理师、供应链管理师、信息通信网络机务员、设备点检员、眼镜定配工、汽车维修工、质检员、保育师、建筑信息模型技术员(BIM)、碳排放管理员、广告设计师、工业机器人系统运维员、公共营养师、育婴员、电工、中式烹调师、装配式建筑施工员、园林绿化工、办公设备维修工、养老护理员、健康管理师、职业培训师、钳工等。

招生对象：

  1.行业(部门)企事业单位人力资源开发(人事、培训、劳资)人员。

  2.企业培训中心、中高等职业教育学校(院)教师及职业培训、职业教育管理人员。

  3.社会各类职业培训机构，包括职业技能培训学校、企业管理咨询公司相关人员。

  4.培训主持、口才演讲、商务介绍、展览推介、营销、公关、司仪、节目主持等相关专业人士。

  5.培训经理、主管或专员，人力资源经理、主管或专员，培训师，课程设计师，教练型管理者等。

  6.有志于从事职业培训师职业的相关人士。

职业等级：

  职业培训师---三级(高级工)；职业培训师---二级(技师)；职业培训师---一级(高级技师)。

培训内容：

  1.人力资源开发知识(人力资源开发基本理论，人力资本基本知识，人力资源市场供求知识)。

  2.职业教育基本知识(职业教育基本理论，职业教育心理学，成人学习的心理特征)。

  3.职业培训基本知识(职业培训的内涵与特征，职业培训对象、类型与形式，终身职业技能培训制度，职业培训机构及其管理制度)。

  4.人才评价基本知识(人才评价基本理论,技能人才评价政策与管理体制,技能人才评价的基本方式)。

  5.现代职业培训信息技术知识(现代信息技术基本知识，现代信息技术对职业培训的影响，在线学习和职业培训信息管理平台)。

  6.职业培训与经济社会发展知识(职业培训在经济发展中的地位与作用，职业培训在社会发展中的独特价值，职业培训与促进就业)。

报名时间：

  即日----2024年10月16日前。

报名资料：

  (1)2寸白底证件照电子版1份；  

  (2)身份证正反面电子版1份；  

  (3)毕业证电子版1份；

  (4)《教育部学历证书电子注册备案表》(注：大专及大专以上学历提供)1份；

  (5)《工作证明》(工作证明打印出来在所在单位盖章签字)。

考试方式：

  分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试以笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求：技能考核主要采用现场操作、模拟操作等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平；综合评审主要针对技师和高级技师、通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达60分(含)以上者为合格。

考试时间：

  理论知识考试时间不少于90 min，技能考核时间不少于120 min，综合评审时间不少于60 min。

证书颁发：

  考试合格，颁发《职业培训师---三级(高级工)、职业培训师---二级(技师)、职业培训师---一级(高级技师)》证书。证书官网电子注册，可作为专业技术人员相关职业能力考核的有效证明。