广州企业人力资源管理师证书考试形式

• 作者: 文培教育
• 来源: 原创
• 日期: 2024-10-07 22:54:00
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广州企业人力资源管理师证书考试形式
前3名报名者，可获得680元/人现金优惠券！！！

热荐证书：网络与信息安全管理员、计算机及外部设备装配调试员、计算机维修工、智能楼宇管理员、保卫管理员、物业管理师、安全防范系统安装维护员、计算机程序设计员、电子商务师、工程测量员、信息通信网络运行管理员、劳动关系协调员、物联网安装调试员、眼镜验光员、音响调音员、安全员、信息通信网络线务员、婚姻家庭咨询师、企业人力资源管理师、供应链管理师、信息通信网络机务员、设备点检员、眼镜定配工、汽车维修工、质检员、保育师、建筑信息模型技术员(BIM)、碳排放管理员、广告设计师、工业机器人系统运维员、公共营养师、育婴员、电工、中式烹调师、装配式建筑施工员、园林绿化工、办公设备维修工、养老护理员、健康管理师、职业培训师、钳工等。
考试形式：
  分为理论知识考试和专业能力考核，二级/技师、一级/高级技师还须进行综合评审。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式，综合评审可以采用文件筐测试或论文答辩等方式。所有考试科目均实行百分制，成绩皆达60分(含)以上者为合格。
证书颁发：
  考试合格，颁发《企业人力资源管理师---三级(高级工)、企业人力资源管理师---二级(技师)、企业人力资源管理师---一级(高级技师)》证书。证书官网电子注册，可作为专业技术人员相关职业能力考核的有效证明。
职业优势：
  一：非现场管理越来越重要。
  二：企业HR管理从人治到法治化。
  三：企业的HR成本快速提高，考核优劣的核心。
  四：基础HR工作外包，解放HR双手。
  五：HR人工智能将领跑行业。
  六：人力资源圈变成经济拓展圈。
  七：中国从劳动力大国到人力资源强国。
  八：HR的职业化和专业化是、职业未来必经之路。