宁波劳动关系协调员考试介绍

• 作者: 文培教育
• 来源: 原创
• 日期: 2024-08-01 18:12:00
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宁波劳动关系协调员考试介绍
前3名报名者，可获得680元/人现金优惠券！！！

热荐证书：网络与信息安全管理员、计算机及外部设备装配调试员、智能楼宇管理员、计算机维修工、工程测量员、保卫管理员、物业管理师、安全防范系统安装维护员、计算机程序设计员、电子商务师、信息通信网络运行管理员、劳动关系协调员、物联网安装调试员、建筑信息模型技术员(BIM)、保育师、装配式建筑施工员、碳排放管理员、企业人力资源管理师、供应链管理师、婚姻家庭咨询师、安全员、办公设备维修工、职业培训师、广告设计师、眼镜定配工、制冷工、电工、养老护理员、健康管理师、汽车维修工、质检员、钳工、信息通信网络机务员、公共营养师、中式烹调师、育婴员等。
职业前景：
  目前，劳动关系协调员主要分布在区域性调解机构、地方行业工会、行业协会、企业家协会以及用人单位内部人力资源管理、工会和法务等部门。截至2004年底，全国建立企业劳动争议调解委员会近20万个，地区性劳动争议调解组织8000多个。同时，越来越多的企业开始建立和完善内部劳动关系协调机制，并配备专业的劳动关系协调人员。专职从事相关工作的人员已达数十万人。
报考等级：
  劳动关系协调员---三级(高级工)；劳动关系协调员---二级(技师)、劳动关系协调员---一级(高级技师)。
考试方式：
  分为理论知识考试、技能考核和综合评审。
  理论知识考试采用闭卷方式进行，实行百分制，60分以上为合格。
  技能考核采用闭卷方式进行，实行百分制，60分以上为合格。
  综合评审采用工作论文、典型工作任务处理、项目评审等方式进行，实行百分制，60分以上为合格。
考试时间：
  理论知识考试和技能考核均不少于90 min，综合评审采用典型工作任务处理、项目评审等方式的，时间不少于120 min。
证书颁发：
  考试合格，颁发《劳动关系协调员---一级(高级技师)、劳动关系协调员---二级(技师)、劳动关系协调员---三级(高级工)》证书。证书官网电子注册，可作为专业技术人员相关职业能力考核的有效证明。