重庆市劳动关系协调员报考资讯解读

• 作者: 文培教育
• 来源: 原创
• 日期: 2024-08-01 18:11:00
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重庆市劳动关系协调员报考资讯解读
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热荐证书：网络与信息安全管理员、计算机及外部设备装配调试员、智能楼宇管理员、计算机维修工、工程测量员、保卫管理员、物业管理师、安全防范系统安装维护员、计算机程序设计员、电子商务师、信息通信网络运行管理员、劳动关系协调员、物联网安装调试员、建筑信息模型技术员(BIM)、保育师、装配式建筑施工员、碳排放管理员、企业人力资源管理师、供应链管理师、婚姻家庭咨询师、安全员、办公设备维修工、职业培训师、广告设计师、眼镜定配工、制冷工、电工、养老护理员、健康管理师、汽车维修工、质检员、钳工、信息通信网络机务员、公共营养师、中式烹调师、育婴员等。
职业前景：
  目前，劳动关系协调员主要分布在区域性调解机构、地方行业工会、行业协会、企业家协会以及用人单位内部人力资源管理、工会和法务等部门。截至2004年底，全国建立企业劳动争议调解委员会近20万个，地区性劳动争议调解组织8000多个。同时，越来越多的企业开始建立和完善内部劳动关系协调机制，并配备专业的劳动关系协调人员。专职从事相关工作的人员已达数十万人。
报考条件：
---三级/高级工(具备下列条件之一者)：
  (1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
  (2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
  (3)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
---二级/技师(具备下列条件之一者)：
  (1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
  (2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
---一级/高级技师(具备下列条件之一者)：
   取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
证书颁发：
  考试合格，颁发《劳动关系协调员---一级(高级技师)、劳动关系协调员---二级(技师)、劳动关系协调员---三级(高级工)》证书。证书官网电子注册，可作为专业技术人员相关职业能力考核的有效证明。
就业方向：
  政府机构、工会组织;企事业单位的公共关系、人力资源管理、劳动关系岗位，企事业工会;就业服务机构的咨询、辅导、培训人员;劳动执法监察员、劳动争议仲裁员及劳动司法机构的其他工作人员;企业管理顾问公司、咨询公司、民办非企业机构研究、认证、监察、培训、咨询人员;街道及社区劳动与社会保障机构工作人员。